Systeemscan
Een scherpe diagnose van waar het systeem écht vastloopt. Eén gefocuste sessie, duidelijke patronen en een helder overzicht van de structurele spanningspunten.
Ecosysteemanalyse
Een verdiepende blik op dynamiek, rollen, informatiestromen en besluitstructuren. Ik breng het ecosysteem als geheel in kaart, zodat duidelijk wordt waar je eigenlijk op stuurt.
Richtingsdocument
Korte, gedragen aanbevelingen voor bestuur en leiding. Geen jargon, geen theater – alleen een heldere structurele basis voor de volgende beslissingen.
Dynamiek in plaats van data
Ik ben geen traditionele bedrijfsanalist en ik werk niet via spreadsheets, KPI's of dikke rapporten. Die geven cijfers — maar zelden waarheid.
Mijn werk richt zich op de laag onder de zichtbare laag: de dynamiek, coherentie en onderstroom die bepalen waarom een organisatie wél of niet werkt.
Wat ik lees
- Coherentie: waar het systeem natuurlijk stroomt
- Decoherentie: waar spanning ontstaat en structuur breekt
- Rollen en spanningsvelden
- Informatieflows en besluitlogica
- Gedragspatronen en verborgen drijfveren
- De ecosystemische onderlaag die bepaalt wat mensen doen, zeggen of vermijden
Organisaties lopen zelden vast op cijfers. Ze lopen vast op dynamiek.
Gedrag, cultuur, rolverwarring, impliciete afspraken, onzichtbare spanning — dát stuurt het geheel. Ik breng die laag in beeld en herstel daar de logica, zodat alles boven de onderstroom weer vanzelf gaat kloppen.
Op aanvraag — elk traject is uniek.
Na een korte verkenning ontvangt u een voorstel afgestemd op de context, complexiteit en gewenste resultaten.
Ik werk met organisaties en initiatieven die in complexiteit opereren:
- organisaties in transitie of onder druk
- teams die vastzitten in patronen
- leiders die een onafhankelijk systemisch perspectief zoeken
- nieuwe initiatieven die een heldere basis nodig hebben
Mijn ecosysteemanalyse rust op een onderliggende laag van veldonderzoek, bewustzijnsstructuur en systemische logica. Die gehele onderbouw staat op design-by-authenticity.org.
Daar vind je de modellen, grondslagen en experimenten rond coherentie, velddynamiek en systeemlogica – de laag waarop ik mijn werk in organisaties baseer.
Een deel van de winst van Design by Authenticity wordt structureel geïnvesteerd in Sail4Recovery: zeildagen en meerdaagse tochten voor mensen die herstel nodig hebben maar het niet kunnen betalen.
Sail4Recovery is geen los project, maar de menselijke hartslag onder mijn werk. Structuur herstellen in organisaties is één kant; mensen laten herstellen in natuur, water en ritme is de andere kant.
Wil je een ecosysteem-bril op jullie organisatie, team of initiatief?
E-mail
[email protected]